为进一步规范员工转专业工作，根据《304永利集团普通本专科生转学、转专业实施细则》（中南林发［2017］143号）的规定，结合公司实际，制定本方案。
一、转专业名额
（一）转出员工名额：原则上不超过5人（法学3人，行政管理2人）。
（二）转入员工名额：原则上法学不超过9人，行政管理不超过7人。
二、转专业条件
1.经公司认可，申请转专业员工对其所转入专业确有强烈学习兴趣和一定专长，转专业更能促进其学习者；
2.经公司认可，申请转专业员工所转入专业确有利于其将来就业和良好发展者。
三、转入员工考核形式
公司对申请转专业员工进行考核，了解其是否适合学习本专业。
四、转专业工作程序及日程安排
（一）2020年12月7日前：
1.制定公司转专业工作实施方案；
2.填写《2021年春季学期政304永利集团各专业转出和转入员工控制名额、条件等情况汇总表》并上报教务处；
3.公示公司2021年春季学期转专业工作实施方案。
（二）2020年12月9日-14日：
1.12月9日-10日：申请转出员工在系统提交申请；
2.12月11日-14日：对申请转入员工进行资格审查并公示。
（三）2020年12月18日-25日：
1. 12月18日-21日：对申请转入员工进行转专业考核（具体时间和方式另行通知）
2. 12月22日：审核转入员工考核情况并确定名单；
3. 12月25日：填写《政304永利集团对申请转入员工考核情况汇总表》，与《304永利集团本科员工转专业申请表》一起上交教务处。
政304永利集团
2020年12月7日
