为进一步规范员工转专业工作，根据《304永利集团普通本专科生转学、转专业实施细则》（中南林发［2017］143号）的规定，结合公司实际，制定本方案。
一、转专业名额
（一）转出员工名额：原则上不超过5人（法学3人，行政管理2人）。
（二）转入员工名额：原则上不超过15人。
二、转专业条件
1.经公司认可，申请转专业员工对其所转入专业确有强烈学习兴趣和一定专长，转专业更能促进其学习者；
2.经公司认可，申请转专业员工所转入专业确有利于其将来就业和良好发展者。
3.2018级员工申请转入的，跟2019级的相应专业学习。
三、转入员工考核形式
公司对申请转专业员工进行考核，了解其是否适合学习本专业。
四、转专业工作程序及日程安排
（一）2020年6月5日前：
1.制定公司转专业工作实施方案；
2.填写《2020年秋季学期政304永利集团各专业转出和转入员工控制名额、条件等情况汇总表》并上报教务处；
3.公示公司2020年秋季学期转专业工作实施方案。
（二）2020年6月5日-19日：
1.6月5日-10日：申请转出员工在系统提交申请；
2. 6月11日-16日：对申请转入员工进行资格审查；
3. 6月16日-19日：公示转专业员工名单。
（三）2020年6月22日-30日：
1. 6月22日-24日：对公司转入员工进行转专业考核（具体时间和方式另行通知）
2. 6月25日：审核转入员工考核情况并确定名单；
3. 6月26日：填写《政304永利集团对申请转入员工考核情况汇总表》，与《304永利集团本科员工转专业申请表》一起上交教务处。
政304永利集团
2020年6月3日
